摘要内容：广东作为中国经济最活跃的省份之一，自然成为了全国各地创业者的首选地之一。然而，作为一个新手，在广东创业开店并不是一件容易的事情。本文将从4个方面做详细的阐述，为广东新手提供创业开店的全攻略，包括：市场选择、资金准备、法律规定、人才招聘。通过本文的阅读，相信广东新手们一定能够更加从容地开创自己的创业新天地。
1、市场选择
选择一个好的市场是开店的第一步。在广东，作为中国经济总量排名第一，投资环境自然十分适宜。广东市场以经贸关系密切而闻名，创业者可选择从农村进城或者从城市发展农业，进行资本和技术对接。同时，可以选择在经济发达城市、旅游城市或改革开放前沿城市，如广州、深圳、珠海等地开设自己的店面，打造出自己的品牌。
然而，市场选择并非是盲目的。在选择市场之前，需要做好充分的市场调研工作，掌握市场信息，了解市场需求，把握市场趋势，切不可盲目跟风，否则很容易导致创业失败。
此外，开店的第一步并不是仅仅选择市场，更需要考虑细分市场，选择合适的切入点，这样才能更好地把握市场。
2、资金准备
无论是创业还是开店，资金是必备的。在开始创业的时候，资金准备非常重要，因为资金不足会对开店造成极大阻碍。
在广东，创业者可以先进行项目申请，以获得前期的政府资金支持。此外，也可以通过第三方机构融资或借贷，但是需要遵守相关的借贷规定，并对各种融资方式进行充分的风险评估。
除了上述措施，创业者还可以通过项目众筹、私募基金等方式筹集资金。众筹方式可以利用社交媒体等平台进行宣传推广，获得更多的投资者，而私募基金则需要有明确的运作模式和合规性保障。
3、法律规定
在广东开店，需要遵守一系列法律规定，包括公司登记、税收缴纳等方面。在进行这些工作的时候，需要获取相关的资质、证照和许可证，确保自己的行为合法合规。
如果没有相关经验，创业者可以寻求专业的服务机构的帮助，如律师事务所、财务公司等，让专业人士帮助了解相关的法律规定和程序。
此外，广东作为改革开放的前沿，自贸区的落地和自贸港行政区的建设，给予创业者更多的机会。这里的政策尤其优惠，减轻了创业者的行政负担。
4、人才招聘
无论是小店还是大公司，都需要有稳定并具备流动性的员工队伍。在广东，人才储备充足，可供选择的人才资源也非常丰富。
在招聘人才的时候，需要制定合理的招聘计划，在招聘流程中严格筛选、面试、背调人才。同时，也需要为员工提供良好的服务和待遇，不断提高员工的工作积极性，做好员工激励与培训。
除此之外，也可以采取一些创新的招聘方式，例如学生实习计划、招聘外籍人士等，为企业注入新的活力和能量。
总之，广东作为中国经济最活跃的省份之一，也成为了全国各地创业者的首选之一。但是，创业开店并不是一件容易的事情。需要在市场选择、资金准备、法律规定、人才招聘等方面做好充分的准备和规划。只有经过科学的计划和统筹规划，才能实现创业的梦想。